コメント一覧 (73)

1. • 1. おーるじゃんるな名無しさん
   • 2019年04月06日 23:12
   • この記事は怪しいな。
     デパートが潰れるご時世。単に、不景気。支那に工場移転した時点で国内空洞化の始まり、人件費の安い外人雇い出したのも、日本人への賃金の引き上げをしない、企業の責任。アメリカ留学組経営者では、獣の思想を取り入れ弱肉強食の世界を作ってるに過ぎない。
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2. • 2. おーるじゃんるな名無しさん
   • 2019年04月06日 23:28
   • 最低賃金が上がるのはいいけど、物価も上がるのは目に見えてる。老人のような最低賃金を下回っても働ける状態を作らないときつい気がするけどね 国の政策としてはある程度の規模のある企業に強制的に障害者だけじゃなくて70歳くらいまで働ける環境をつくるべきじゃないかな？ 年金と国民健康保険の問題がないがしろなんだよね
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3. • 3. おーるじゃんるな名無しさん
   • 2019年04月06日 23:29
   • 経営をしたことがない経営コンサルタントに経営について指南してもらう経営者を皮肉ってるんやろか？
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4. • 4. おーるじゃんるな名無しさん
   • 2019年04月06日 23:42
   • グローバル化行き過ぎて、途上国の安い労働力とガチで殴り合わされてんだもの。
     真っ当な給料出したらやっていけなくなって当たり前。
     企業努力も限界まで来てる。
     グローバリストのおかげで経済的に自殺に追い込まれてるよこの国。
     そら人口もどんどん減るわ。産む余裕すらない。
     何のために先人はこの国を頑張って先進国にしたんだろうな？
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5. • • 6. おーるじゃんるな名無しさん
     • 2019年04月06日 23:57
     • >>4
       男女共に金が無く、給料維持の為に女性の社会進出を実現。
       専業主婦が減り、仕事で疲れる女性が急増。
       男女共に恋愛する体力も時間も無い。
       
       女の労働者化に飽き足らず、
       外国人労働者を受け入れてでも給料アップを阻止する徹底ぶり。
       
       先人による必死の努力は無駄だったね。
       
       今の日本は利権至上主義で、自分の懐さえ暖まれば国民なんてどーでもいい官僚と、
       消費増税でセルフ経済制裁してるアホ国家だ。
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6. • 5. おーるじゃんるな名無しさん
   • 2019年04月06日 23:45
   • 経済討論なんか見てると「こうしたらいい」「こうしなければ衰退する」という答えは出てるのに真逆の方向に進んでるよね。日本が今抱えてる殆どの問題は不測の事態じゃ無くて「そうなるように舵をきったからそうなっただけ」のものばかり
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7. • 7. おーるじゃんるな名無しさん
   • 2019年04月07日 00:10
   • 非正規使い捨てで人材育ててこなかったせいだろ。
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8. • 8. おーるじゃんるな名無しさん
   • 2019年04月07日 00:28
   • バブル崩壊してからこっち景気が上向く事なかったから企業が長期的な投資したがらなかったってーのもわかんだよなあ
     せめて消費税がなけりゃ相当マシだったろうによ
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9. • 9. おーるじゃんるな名無しさん
   • 2019年04月07日 00:30
   • 安い移民を雇ったとしても、外国人は主張激しいからすぐストライキしそう
     労働者が日本人だから成り立ってるだけだよね
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10. • 10. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 00:33
    • セブンのオーナーの被害者面が気に入らない
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11. • 11. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 01:10
    • 経営陣がゴーンみたいな奴ばかりだからだろ。
      役員報酬減らして待遇改善してから求人しろや。
      でなきゃ潰れるしかないだろ。
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12. • 12. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 01:19
    • ココイチの廃棄カツがスーパーに回るまでに
      3つの会社を経由していたのを思い出した。
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13. • 13. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 01:46
    • 役員報酬ってなんだ？
      潰れてるのは大企業からコストカットされてる下請けじゃないの
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14. • • 71. おーるじゃんるな名無しさん
      • 2019年04月08日 01:14
      • >>13
        賃金が上がらないのも下請けですね
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15. • 14. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 02:15
    • 能力が無く大した仕事も出来ないのに賃金だけ寄越せという無能。
      せめて人並みに仕事が出来る様になってから言ってくれ。
      もしくは部屋から出て就職しろ。
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16. • • 58. おーるじゃんるな名無しさん
      • 2019年04月07日 22:08
      • >>14
        愛も無い奴が無能って言うな、ただの精神毀損の傷害事件だわ
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    • • 72. おーるじゃんるな名無しさん
      • 2019年04月08日 01:22
      • >>14
        円高時は競争力向上のためと称してコストカット、円安時は材料費高騰のためと称してコストカット、全ての皺寄せを下請けに回すだけの大企業
        とてもじゃないが給料に見合った仕事をしているようには見えないね
      • 
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17. • 15. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 02:24
    • 人手不足倒産の約６割は後継者難って書いてあるじゃん
      歳を取った経営者が他人に社長やらせたくないから会社畳んでるんだよ
      
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18. • 16. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 02:30
    • Z省が仕事してないのがそもそもの原因では？
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19. • 17. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 02:38
    • 人手不足倒産？
      単に経営失敗しただけでしょ
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20. • 18. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 02:55
    • 見栄だかなんだか知らんが旅行とか何台も高級車乗り回しておいて社員の給料日を遅らせるのやめてもらいます？
      
    • 
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21. • • 59. おーるじゃんるな名無しさん
      • 2019年04月07日 22:19
      • >>18
        外車乗りのキチガイ率の高さ！
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22. • 19. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 03:13
    • さすがに潰れる前は時給あげてるだろうから
      ブラックの評判が広まりすぎて人が来ないだけだろ
      ワンオペスキヤが一時期そういう状況に陥ってたしな
      
      チェーン店で人がいないから開けられないとかってスキヤが初だろ
    • 
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23. • 20. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 03:29
    • 下請けだったら　その親元の企業に　役員報酬だとか言って何もしていないのに金貰っているヤツのしわ寄せで人件費が出ないんだろう
      チェーン店の大本の企業なんて　そんなのがいっぱいいるんだろうな
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24. • 21. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 04:08
    • 人はいるけど選り好みして雇わないだけだろ
      実際落ちまくっていまだ無職だし
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25. • • 43. おーるじゃんるな名無しさん
      • 2019年04月07日 13:43
      • >>21
        違うだろ。
        経営状態が悪く人を雇用できるに十分な金を出せないだけだ
      • 
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26. • 22. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 04:16
    • 人材不足＝人材に金をかけない→倒産。
      結局、そんな企業はさっさと倒産して競争企業が淘汰されて強い企業だけ残ればよい環境になるってことだろ。
      
      企業が全滅でないなら市場を明け渡す余裕ができるんだから良いことだ。
      これが海外企業だけになるなら問題だが国内企業のゾンビ企業はいらない。
      共産主義の失敗を資本主義の日本で再現すること自体罪だ。
      
      
    • 
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27. • • 60. おーるじゃんるな名無しさん
      • 2019年04月07日 22:23
      • >>22
        強い企業じゃなく社員思いの企業を残さんと駄目だよ
        ろくでなし経営者に出世させると資本主義だって腐るわ
      • 
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28. • 23. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 04:42
    • そも後継者不足が原因だから人手不足じゃないという根本からして間違っているという。
      
      それはそれとして、タダで働いてくれる人材とか万能なスーパー有能とか
      そんなんが見つからないから事業畳むとかいう話ならどうしようもないわな。
      実際のところ、副業不可で言うほど無職の成人も多くないみたいだから人が足らんっつーのも事実ではあると思うが。
    • 
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29. • 24. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 04:46
    • 聞いた所では人手不足だという話が全く無い頃と今の倒産件数ってあまり変わらないというのだが、他の人も書いているように人件費をケチりにケチりまくって立ちいかなくなる馬鹿経営陣がいる会社が潰れているだけの話なんだよね？
      こういう馬鹿経営者が自民党に鼻薬かがせて奴隷外国労働者を入れて日本人の代わりをさせようと移民を呼ぶんだろ？
      少しの間はそれもいいかもしれないが結局は賃金が安いと暴れられる結果になるのはシナで何度も経験しただろうにホントに経験から学ばないんだな。
    • 
      0
30. • • 68. おーるじゃんるな名無しさん
      • 2019年04月08日 01:02
      • >>24
        自主廃業がめっちゃ増えてるんだが？
      • 
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31. • 25. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 04:46
    • どうせ社長一人だけの企業で年だからやめるわってだけだろう？
    • 
      0
32. • 26. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 06:07
    • ぶっちゃけたとこ、仕事に夢見すぎでしょ
      
      オレの理想の女は～でないと結婚なんかするつもりもねぇよって一生結婚出来ないのと一緒
      
      しかも、相手が倒れていって場所が減る→入りたいって思っても入れなくなっていくって事を、理解できてなさすぎ
      
      潰れればいいとか言ってる奴は最後にどこも行けないようになるぞ
    • 
      0
33. • • 61. おーるじゃんるな名無しさん
      • 2019年04月07日 22:26
      • >>26
        経営者側こそそれだよ
        自分の若いときみたいな黙って健気に働く若者を探そうとしたって無理
        
      • 
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34. • 27. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 06:43
    • 彼等のなかでは、デフレ時代が当たり前になってるんだろうな。
      もう時代は変わっんだからケチたら人集まらないよ。
    • 
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35. • 28. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 06:48
    • 出稼ぎ移民に任せるべき所は任せて行くのはしょうがない
      とりあえず不必要な利権、宗教、請け負い元のしがらみを企業ごと排除すべきだろう！
      こんな反日反天企業に入札は許されないと！
    • 
      0
36. • 29. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 06:49
    • 今の従業員でこなせる仕事量を超えた仕事を受注するから人手不足になるんだろ。
      どうせ、発注者に見栄を張ってどんどん受注してしまった後で頭抱えてるだけ。
    • 
      0
37. • • 62. おーるじゃんるな名無しさん
      • 2019年04月07日 22:29
      • >>29
        いや単純に元請けがけちってるから薄利多売になってるんだよ
        大手の側の企業内留保は増える一方
      • 
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38. • 30. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 07:32
    • そら日本は共産主義じゃないからな
      会社立ち上げて富は平等ですなんて慈善事業やってられるか
      
    • 
      0
39. • • 63. おーるじゃんるな名無しさん
      • 2019年04月07日 22:31
      • >>30
        労働者の側も慈善事業やれる余裕は無いよ、貰って無いもんは持ってないんだから
      • 
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40. • 31. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 07:35
    • 金持ち球団の巨人軍には勝手に有能な人材が集まり、有能な人材がまた組織を強力にする。地球上の自然の摂理だ。
      高度で過度なサービスをどんどん要求される日本には人口が足らない。日本人の過度なコストカット意識が招いた結果だろう。
    • 
      0
41. • 32. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 07:42
    • 俺東京の零細の採用担当。今年初任給手取り３０万、一日７時間労働、年１８０日労働の環境でも人来なかったわ。
      仕事は学校給食の食品配送で必要な資格は普通免許だけなんだけどな。
      仕方がないので仕事を外注に切り替えることになった。
    • 
      0
42. • • 34. おーるじゃんるな名無しさん
      • 2019年04月07日 07:57
      • >>32
        新卒でトラックドライバーに成るために学校で勉強してきた学生は居ないよね。社会構造的に３Kと呼ばれる事業に人は来ない。生まれて来た子供を３Kに就職させないように親が育てている。経済的には日本は末期なんじゃね
      • 
        0
    • • 52. おーるじゃんるな名無しさん
      • 2019年04月07日 18:45
      • >>32
        盛りすぎワロタ
      • 
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43. • 33. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 07:42
    • 豊かさに金を回し、濃密な生活をするために貯蓄をし、自分の取り分を必要以上に確保する体質、貯蓄志向、日本人が末端人口を減らす原因だろ。日本人は人口を増やすバランス感覚がおかしいのか？
    • 
      0
44. • 35. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 08:49
    • 下請けをいじめすぎなのでは。
      世界で日本だけが基本給を上げないのもやりすぎ感がありますし、日本人に給料を渡して、内需を拡大したほうが日本の経済の為だと思う。
    • 
      0
45. • 36. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 08:58
    • 人件費ケチらなかったら求人に成功するかもしれないけと、人件費で破綻するから結果は同じだよ。
    • 
      0
46. • 37. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 10:07
    • 有能な所はもう出来ていて、想定外の例外（令和という文字や音読み、漢字のコードでたまたま処理が狂う様なやつ）がないかテストしまくっていると思う
      
      今から文字をガリガリ書き換えているならバカ。
      
    • 
      0
47. • 38. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 10:10
    • 家族経営の中小企業だろ。
      で、経営者は御高齢なわけだ。
      平成も終わるし、事業を畳もうとするところも多いんじゃないの？
      子供たちは別の道を歩んで独立して上手くやってるなら尚更。
      後継者不足型269件は、言い方を変えれば定年型老後安定型の倒産の形を取った引退だろう。
      経営者の方が高齢化問題抱えてる気がするけどな。
    • 
      0
48. • 39. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 10:39
    • いまが不況なのか？　どうみても求人難にしか思えないが。
      だいたい、生活がくるしい、給料が少ないって言ってる奴らって何なんだ？　もともとが給料の少ない仕事してるから少ないんだろ？　金がほしいならもっと効率良く働け、リスクをとれ、何にも考えずに行動せずに給料なんて増えんわ。
      あと好景気なら生活が急に楽になるって妄想してる奴っているけど、何なんだ？　例えば給料月２０万円が２１万円になったとしてどのくらい楽になるんだ？　それでも5%給料が増えてるんだぜ、日本の成長率をはるかに越えてるじゃん。結局は自分は金がない、金がないから可哀想、可哀想なのは自分の能力がないからじゃなくて社会が悪いから、って思いたいだけだろ。社会的要因もゼロじゃねえが、金がない最大の理由は個人の能力がねえからだよ。
      
      あまりにも世の中を現実的に捉えてない連中が多いので、叩かれてもしょうがないと思って書いた。
    • 
      0
49. • • 64. おーるじゃんるな名無しさん
      • 2019年04月07日 22:33
      • >>39
        そんなこと書いても言っても無駄だっていう判断がつかないボケ何だなあ
      • 
        0
50. • 40. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 11:15
    • 人件費高騰倒産も少なからずあるってのに人件費をケチッてとか言い出す有能から搾取ばかりしているとしか思えないゴミ意見のほうが多いのな
      人件費を上げても売り上げ上がらないのでどうしようもない
      さらに後継者型の場合経営者当人の能力に頼っている部分が少なからずあるから難しいんだろう
      グローバル化のせいにしているアホは途上国のほうがいいとかいう謎思考なの？途上国のほうが失業きついぞスラム暮らしを希望するなんて変わってるな
      まあいつもの根拠がまるでない違う状況なら自分はもっといい状況だという妄信だろうけど
    • 
      0
51. • • 51. おーるじゃんるな名無しさん
      • 2019年04月07日 18:36
      • >>40
        句読点って知ってる？
      • 
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    • • 65. おーるじゃんるな名無しさん
      • 2019年04月07日 22:40
      • >>40
        後継者を育てる能力の無い経営者は同情されないよ、自分に愛が無いのを反省しないと
      • 
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52. • 41. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 11:16
    • ×人手不足で倒産
      ○低賃金奴隷不足で倒産
    • 
      0
53. • • 69. おーるじゃんるな名無しさん
      • 2019年04月08日 01:07
      • >>41
        ×低賃金奴隷不足で倒産
        〇労働者に払うお金がない
        大企業のコストカットの影響です、そもそも会社が儲かってないのに賃金アップできるわけが無いでしょう？
      • 
        0
54. • 42. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 12:28
    • 大人しく発展途上国になって日本の島国の面積に適した人口・生活水準まで落とせばいいだけ。不便になるけど無理して回すやり方ではいずれ問題が起こる。法律しかり国の体制、考え方しかりもう時代に合わせた改革をしなきゃいけない。たとえそれでどれだけの損失となってもな。
    • 
      0
55. • • 66. おーるじゃんるな名無しさん
      • 2019年04月07日 22:43
      • >>42
        いいからさっさと引退しろ
        
      • 
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56. • 44. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 15:07
    • デフレで安く人手を買い叩く
      インフレで人手不足
      会社も株みたいに売り時・辞め時があるって事だろ
    • 
      0
57. • 45. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 15:08
    • 「海外から人を入れろ」って連中は、低賃金で働かせたいから。
      差別的だし、どうせ賃金を上げることになるんだから、人を入れる前に条件を良くしろよって思う
    • 
      0
58. • 46. 名無し
    • 2019年04月07日 15:22
    • 正社員から派遣社員に切り替えて、それでもまだ下げたいから直接雇用のパートを雇う
      すると最低賃金より少し上の時給じゃパートは集まらないor仕事ができない
      それが人手不足と言って倒産した会社臭い
      ブラック企業くらい非情じゃないと、そりゃ無理だよ
    • 
      0
59. • 47. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 16:48
    • ２０００年問題のときも一行書き換えるだけで改修済むように作ってあったけど、顧客にそれ黙ってて
      世間の騒ぎに乗じて改修費用１８００万円ぼったくった会社知ってる。
      元号なんて本来いつ変わるかわからないものだったのに、大掛かりな改修は必要になる作りになってるはず無い。
      ２０００年問題は２桁を４桁にしなきゃいけなかったからデータベースの更新に手間が要ったかもしれないけど
      今回はどのみち２文字のままなんだし、設定ファイルかヘッダーファイルの一行書き換えて
      再起動か再コンパイルするだけで済むようにしてるよ普通。
    • 
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60. • 48. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 17:39
    • 人手不足とか言ったって大半の場合はちゃんと結果収めて客から金取れる人材、払う給料に見合う人材がそもそも尽きたのが原因だからどうにもならん
      
      IT土方の使えない増援入れてデスマーチ悪化とかよく話のネタになるけど客が満足できない仕事しか出来ん労働力雇えば結果は悪化する
      かと言って限度なく給料上げれば客に対する値段提示も上がるから限度越えれば売上自体がなくなってどっちにせよ潰れる
      
      有能な人間が枯れたあと全く経験ナシが採用即一人前の働き可能なんて土建屋でもそうそう回せる場所ない
      今余ってる人材ってサラリーマン終わったジジババで再雇用の声もかからんようなのだったりどこでも要らないような残り滓が大半だからな
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61. • 49. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 17:59
    • 非正規に雑用だけさせて経験を積ませなかった奴らが、今時の若いもんに良い人材はいない、だからな。
      氷河期世代とか非正規が大量に生まれた時に、ノウハウが断絶するという危惧が実際に起こっちゃっただけ。
      
      人材不足は氷河期世代を延々と虐め抜いた結果の産物で完全に自業自得。
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62. • • 67. おーるじゃんるな名無しさん
      • 2019年04月07日 22:51
      • >>49
        非正規の教育は派遣会社がやる筈らしいけど、なんか責任取ったのだろうか？
        
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    • • 70. おーるじゃんるな名無しさん
      • 2019年04月08日 01:08
      • >>67
        取らないですね
        教育に関しては正社員に負担がかかります。
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63. • 50. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 18:24
    • まさにこれよ
      最低時給から計算した基本給で募集かけて、人が集まらんと嘆くワイ社のアホ共
      人は減る一方で売上が下がって、さらに手当削っての悪循環
      会社ごと有力なとこに買われればええのに
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64. • 53. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 19:24
    • 自分の利益削ってまで従業員の給料を出してやる企業はもうとっくに潰れたよ
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65. • 54. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 19:27
    • 国内で雇用する場合国籍で給料に差を付けたら違法になるのは以前から同じ。安く雇用する場合途上国に工場なり支社なり作ってそこで雇用するしかない。人手不足で倒産する企業は本当に人手不足な場合と悪質と判断されてハローワークにすら求人募集拒否された場合だと思う。転職サイトだとそれでも求人募集できるけど高額な料金が必要になるからな。転職サイトはハローワークよりマシな求人もあるけどブラックはハローワークで求人募集ができないレベルのブラック企業もある
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66. • 55. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 19:42
    • 人手＝奴隷
      日本には賃金労働という概念が根付いていない
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67. • 56. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 20:35
    • 日本語とサウジに売却すれば問題ない
      全員公務員でw
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68. • 57. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月07日 21:54
    • 民主政権下の不況、就職難で有能な人材が安価で雇えた
      今は好景気で転職が簡単なので安価に雇えた有能な人材が転職等してしまい
      同じ金額で雇える社員は問題アリの無能しか募集してこないんだろｗ
      ブラック企業が倒産しまくってるだけじゃん
      むしろ良い事だ！
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69. • 73. おーるじゃんるな名無しさん
    • 2019年04月08日 16:11
    • 今の会社の経営陣はデフレ時代(まだ終わってませんけど・・・)に経費を節減することで偉くなった人達が多いので、人件費も経費と考え上げれない。
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