1: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:25:46.27 ID:w8N4DNmRd
なんなん?



2: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:26:14.70 ID:w8N4DNmRd
無能のクビをガンガン切ってその分実力ある優秀な人材に渡した方がええと思うんやが



3: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:26:17.27 ID:g5uFuqEqM
ワイがクビになる



4: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:26:41.65 ID:n2FZq7ZJH
どうやって優秀だと判断するんや?



7: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:27:53.63 ID:w8N4DNmRd
>>4
売り上げに貢献したかどうかやろ
あと360度評価を導入するんや



11: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:28:25.43 ID:l32ZnTpK0
>>7
売上に無関係な部署は?



13: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:29:39.22 ID:w8N4DNmRd
>>11
>>12
360度評価で評価すればええ



232: 名無しさん 2022/07/27(水) 13:12:38.47 ID:wASXcXz2d
>>7

360度評価って社内いじめの元になるから諸刃だぞ



260: 名無しさん 2022/07/27(水) 13:21:07.75 ID:GHIo840kd
>>4
飲み会に来るかどうか



5: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:27:12.90 ID:75cfWNTSa
ワイが首になってもええんか?



6: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:27:23.34 ID:l32ZnTpK0
解雇規制緩和が流行るってなんやねん



8: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:28:06.27 ID:j/wVnnANM
こういう規制緩和みたいなので当初の狙いどおりにうまくいってる例が思い付かんわ



9: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:28:09.87 ID:+f7002jx0
おっさんの立場がなくなる



18: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:30:29.75 ID:w8N4DNmRd
>>9
努力を怠ったおっさんなんか首でええやろ
年齢とともに給料が上がるのはそれ相応のスキルが身についてるのが前提やし、ついてないなら新卒並みの給料で働いてもらうしかないわ



10: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:28:19.65 ID:LZ/wOoctM
じゃあお前ら俺も含め死ぬしかないぞ



17: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:30:16.91 ID:ehiFx7Aw0
これでガタガタになったんだよな



22: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:31:22.02 ID:ehiFx7Aw0
マックのバイトも実力制にしたら誰も何も教えなくなってギスギスで崩壊した



27: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:32:01.34 ID:qySsHlywd
優秀じゃない奴が終わるやん



35: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:33:20.01 ID:w8N4DNmRd
>>27
実力のある奴が金を多くもらって、実力のない奴はパスタを食う世の中であるべきやろ
実力ある奴が可哀想や



47: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:35:18.24 ID:BNxtFZhQ0
>>35
でもイッチ無職じゃん



31: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:32:43.11 ID:tRTvQx670
有能とコミュ強だけ生き残ってワイらは国のために死ぬんや



32: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:32:50.00 ID:glffsbs20
それでも日本だと給料上がらなそう



36: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:33:23.76 ID:ZWrs4mvH0
ブラックは逆にクビにしなさそう



40: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:34:12.56 ID:1N7i5lUX0
労働者側でこれ言ってる奴の大半はバカの付け焼き刃よな



53: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:35:56.38 ID:nGuNk/Bid
給与下がる定期



54: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:36:04.71 ID:QG+/gGvX0
なんかそういうデータあるんですか?



55: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:36:16.30 ID:hUVBMdBtM
ヨーロッパの解雇規制厳しい国は日本より経済成長してるやん
何を根拠に解雇規制緩和が必要とか言っとるんや



63: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:37:00.67 ID:CQ48c7e70
>>55
厳しい国って例えば?



71: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:38:01.20 ID:NDoCXIOA0
>>55
ヨーロッパと日本の経済成長率なんてどんぐりの背比べやろ



59: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:36:31.21 ID:TC61oDGPd
日本の労働習慣じゃ雇用者の力強すぎて賃上げ要求するなら解雇とかやりそう



66: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:37:42.36 ID:DtjopM/2a
>>59
これ



62: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:36:58.17 ID:58OHB3aQ0
解雇規制緩和したら全員今の派遣みたいになるんやろ?
給料下がるし経済成長も無理やろ



72: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:38:12.29 ID:CQ48c7e70
>>62
儲からない会社をズルズル正社員食わせるために続けなくてよくなる
そのリソースを新しい事業に回せるから成長する



73: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:38:40.34 ID:EUNDk5P+r
全部経営者側が作った嘘やからやで😊





78: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:39:12.41 ID:DtjopM/2a
こうやって労働者に都合の良い権利を放棄させてきたのが今の日本の実態に繋がってるんやろ
雇用者の立場が強すぎて海外先進国の半分の給料で2倍働いてる国



88: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:41:25.28 ID:iMBb2oQ7d
>>78
正社員制度はどっちかっていうと会社側の方がメリットあるやろ
元々引き抜き防止したくて企業側が始めたことなんやし



97: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:42:48.08 ID:NzvqHVxj0
>>88
会社にメリットはないぞ
雇用される側は簡単にやめれるけど雇用する側はやめされられない



189: 名無しさん 2022/07/27(水) 13:01:41.38 ID:PsJmGobj0
>>88
企業はともかく政府にとっては税収が安定するという最大のメリットがあるんや



83: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:39:58.82 ID:fXroVM0ea
経済成長なんてしたら貯金に意味がなくなるじゃん



85: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:40:11.08 ID:YNRFBLJor
トリクルダウンに騙された馬鹿がまた騙されそう



91: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:41:55.12 ID:ci6v0mcya
40歳以上だけ簡単に解雇出来るようにすればええ
経営者・同僚・離婚したい妻
みんな幸せやで



103: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:43:32.21 ID:3Xk2mxsD0
>>91
45歳定年制はそれはそれで合理性はあるんよな
日本社会全体が導入せんとサントリーだけでやるとサントリーの45歳以上だけがあぶれてしまうんやが



121: 名無しさん 2022/07/27(水) 12:46:18.66 ID:OTFmmDyG0
無能でもクビ切れないのほんま終わっとる
終わるべくして日本終わるんやなって


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引用元: ・解雇規制緩和「経済成長します」「給料上がります」「若者が活躍できます」←日本で流行らない理由





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