https://news.yahoo.co.jp/articles/e808b86d1f5cae8b045ef871dbb843bfdb6291ad?page=2
三位一体改革の中でも中高年サラリーマンが狙い撃ちされるのが「労働移動の円滑化」政策だ。
低成長産業から人手不足の成長産業へと労働者の移動(転職)を促すという建前だが、“転職しやすくなる”と額面通りに受け取るわけにはいかない。それを口実に、「終身雇用」を前提にした日本の制度は「労働移動を阻害する」との理屈で見直しの対象にされている。
その代表が「退職金」と「企業年金」だ。これらは「後払い賃金」と呼ばれ、同じ会社で長く勤続するほど金額は大きくなり、受け取る時に税制上の優遇措置もある。日本企業の「終身雇用」を支えてきた制度だ。
しかし、政府税制調査会では、退職金への優遇税制は、「転職をためらう要因にもなりかねない」「人が移動しやすくなる税制にすべきだ」と指摘され、見直しがテーマになっている。
「サラリーマンが転職しやすくするために、退職金への課税を重くする」という本末転倒な理屈だ。森永氏が語る。
政治家税と公務員税を作って税金の支出を減らそう。
流石の現代日本人でも暴動起こす
60歳から65歳に上げたときも特に何も起きてないのに?
今でも繰り下げで60からもらえるで
78過ぎまで生きるつもりなきゃそっちのがお得や
ガチの中世やん
お前自分が定年退職するとき同じこと言えんの?
無職の人やろ
退職金がみんな貰えるという風潮
ごく普通のサラリーマンで数千万やで
分かってて言ってるか?
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給料を一本化するって事ならアリでは
イッチもミスリードだな
家族を作れ
子供を育てろ
でなければ死ぬほど働いて金持ちになれ
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おーるじゃんる
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