1: 名無し 2024/07/07(日) 16:50:18.93 ID:dA008mcW9
miyuPAUI2427_TP_V4 (1)

育児休業給付（育休手当）の期間延長を狙って、人気の保育園に申し込んであえて落選する行為が問題となっている。「真面目に申請している落選者にとって迷惑」などと批判も上がる中、厚生労働省は来年4月から育休給付延長の審査を厳格化することを決めた。一方で、「落選狙い」をする保護者側にも切実な思いがあるのも事実で、「悪いことをしているように言われるのはつらい」とし、制度自体のあり方を問題視する声も上がる。専門家はルールの修正だけでなく、仕事と育児を両立するための仕組みの必要性を訴える。

”落選狙い”を決意 「復職しても、給料は育休手当と変わらないかむしろ安くなる」
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/a5de730b42724dad4cd011bdb70253467c5febaa

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28: 名無し 2024/07/07(日) 17:17:24.66 ID:0BV4YJ5h0
>>1
これ当選したらキャンセルするんだろ



2: 名無し 2024/07/07(日) 16:54:02.54 ID:6rxvLK430
こういうインチキするやつのおかげで制度が厳しくなったり改悪しちゃうんだよね



26: 名無し 2024/07/07(日) 17:16:35.38 ID:pvywx+xb0
>>2
これな

当の本人たちは
「悪いことをしているように言われるのはつらい」
程度の感覚で他の労働者が納めた雇用保険の財源をのうのうと貪ってるんだよな



3: 名無し 2024/07/07(日) 16:54:08.33 ID:ZkIGB2Jl0
男は仕事、女は家庭。
これが一番安定するんだよ。



8: 名無し 2024/07/07(日) 16:58:09.31 ID:rrpYtaRq0
>>3
男の給料だけでは暮らしていけない時代になったんだよ



9: 名無し 2024/07/07(日) 16:59:09.83 ID:9AhhvzOn0
>>3
旦那に甲斐性があればな🤣



4: 名無し 2024/07/07(日) 16:55:10.44 ID:PYTLnyt50
専業主婦を優遇しろよ



5: 名無し 2024/07/07(日) 16:56:49.34 ID:6rxvLK430
旦那の収入を1.5倍にすれば専業主婦でいられるだろ
そうすれば育休手当の問題も無くなり、保育所、託児所不足の問題も解決
「女性の社会進出」などというクソフェミのたわごとを真に受けた結果がこの有り様



10: 名無し 2024/07/07(日) 17:00:16.86 ID:nMVmbOyl0
>>5
フェミなんて関係ないぞ
安く人を使いたい大企業がマスコミや政府を使って女も働かせたからだぞ



32: 名無し 2024/07/07(日) 17:23:19.91 ID:Q1UQyjU40
>>5
そしたら
女も働くから女も1.5倍にしろってなるだけ



12: 名無し 2024/07/07(日) 17:04:16.20 ID:sI7gW8OT0
子育て終わってる世代の扶養控除分を回せばいいだろ
あそこが一番無駄



15: 名無し 2024/07/07(日) 17:06:42.04 ID:GXGI3vNr0
制度設計の失敗だね
今は穴があるとネットですぐに広がるから
設計時点で性悪説に則って穴のない制度にしないといかん



49: 名無し 2024/07/07(日) 17:55:26.96 ID:pyQk5snw0
>>15
ですねー



23: 名無し 2024/07/07(日) 17:14:13.63 ID:lgJ7Dv120
保育園側が3歳以上じゃないと入りにくいのだから育児休暇3年が落としどころだろ
3歳までは家で面倒見てほしい、そういう制度にしてるなら育児休暇も3年出せよ
男女とも

1年しか育児休暇出さん、保育園も3歳以上、そんなん物理的に制度がおかしいんだろ



34: 名無し 2024/07/07(日) 17:29:15.66 ID:gh0E2Ewx0
>>23
少子化解消するつもりなんか無いからね。
本気じゃないもん。
親になったら日本死ねの気持ちも分かる。



25: 名無し 2024/07/07(日) 17:15:26.77 ID:0vPXDvN70
これだもんな
2年目は半分にしなきゃね



27: 名無し 2024/07/07(日) 17:17:01.45 ID:DrIQhDmA0
こういうのよく考えつくよなぁ
ルール作る側は考えつかないもんなのかね



29: 名無し 2024/07/07(日) 17:20:11.05 ID:ZHMqMfIB0
こういうの悪用する家って夫婦揃って仕事できない（でも本人に自覚はない）から余計タチ悪い



33: 名無し 2024/07/07(日) 17:27:19.03 ID:+aPdCnr/0
自宅から一定の距離の保育園に空きがあれば自己都合で保育園に入れていないことにすればよいのでは



35: 名無し 2024/07/07(日) 17:29:38.24 ID:8THZO6mh0
こんな奴らに納めた税金使われるのマジで勘弁



36: 名無し 2024/07/07(日) 17:33:40.53 ID:+3RmYBMI0
残された社員は、手取りも増えず仕事は増える
育休とった社員を枠あけて待ってたのにとった後、結局辞める(´･ω･`)

まさに子持ち様



39: 名無し 2024/07/07(日) 17:40:56.81 ID:PQAdnJUK0
1年以降の給付率を親が傷病ありなしで差を付ければいいんじゃない



41: 名無し 2024/07/07(日) 17:42:19.87 ID:3bKqfZ1j0
働かせたいのか子供を育てさせたいのか方針をはっきりしろよ。



46: 名無し 2024/07/07(日) 17:47:57.72 ID:9tCgiZEt0
>>41
どっちもしろってことだろ
他の国では当たり前なんだから
日本女だけ怠け者なんだよ



42: 名無し 2024/07/07(日) 17:43:28.19 ID:Gl6EzjI50
移民入れるから日本人は無理して子供なんて作る必要ないよ



47: 名無し 2024/07/07(日) 17:50:05.69 ID:H3RLFaR10
育休手当で標準報酬月額の６７％貰えるって言ってもボーナス無いからね
通常ボーナス込み１６ヶ月もらえるのが育休時は８ヶ月分だよ

スレタイはありえない



48: 名無し 2024/07/07(日) 17:51:49.64 ID:HDsL/Ssb0
育休手当てが高すぎる
最低賃金未満でいいだろ



52: 名無し 2024/07/07(日) 18:04:37.84 ID:l4XY93u/0
女って甘やかされてきたからか自分本位な奴ばかり
何かにつけて仕事をドタキャンする
旦那の稼ぎをアテにしているからきつくなるとすぐばっくれる
あげくのはてに原因が自分にあるのに周りのせいにする



55: 名無し 2024/07/07(日) 18:09:24.78 ID:xAmfvyJ/0
日本人が自分さえよければいい人間なのは今更だけどな
今までが日本人は誠実だとか悪い事をしないとか人に対して思いやりがあるだとか変に洗脳されてただけ



57: 名無し 2024/07/07(日) 18:12:14.37 ID:GzQjErqS0
預けたら預けたで子供が熱出して早退すると文句言われるんだからやってられない
子なしは熱出た子供を保育園は預かってくれないことすら知らないからな



60: 名無し 2024/07/07(日) 18:23:48.85 ID:g2jjqfXH0
働きたくないけど金はくれ
こうゆうのマジムカつく



61: 名無し 2024/07/07(日) 18:25:00.44 ID:6X23Thzw0
第3希望までしっかり書かせないとアカンやろ
選択肢のある地域で１つ２つ申請して落選されたとか有り得へん



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